08 ago 2015

Dicas para aumentar sua produtividade durante o dia.

Falta de tempo. Essa, talvez, seja uma das maiores preocupações de profissionais hoje em dia. O desejo sempre é aumentar a produtividade, aproveitando melhor as horas disponíveis ao dia. Algumas atitudes matinais, como refletir durante o banho, comer bem, ouvir música e até tomar água morna com limão podem ajudar nisso, segundo Christian Barbosa, especialista […]

06 ago 2015

Gestante pede demissão e se arrepende depois. Tem estabilidade?

postado em: Direito do Trabalho

Uma auxiliar de produção avícola que pediu demissão, obteve outro emprego e depois ajuizou reclamação trabalhista contra a primeira empregadora não terá direito à estabilidade provisória de gestante. Para a Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho, quando a rescisão contratual ocorre por iniciativa da empregada, não se cogita o direito à estabilidade, pois não […]

05 ago 2015

Greve no INSS! A perícia atrasou. E agora? O que fazer?

Prezados leitores. Colocamos abaixo algumas “perguntas e respostas” no sentido sanar as dúvidas de muitos. Boa leitura! Marcos Henrique Mendanha 1) O atestado médico que tenho em mãos sugere 60 dias de afastamento. No entanto, a perícia só foi agendada para o quadragésimo dia após a data de emissão do atestado. Sei que os primeiros […]

05 ago 2015

Itaú terá que indenizar por doença ocupacional.

Uma trabalhadora que exercia a função de caixa no banco Itaú Unibanco a qual adquiriu doença ocupacional durante seu contrato de trabalho recebeu uma indenização de R$ 40 mil por danos morais. A sentença é da 5ª Vara do Trabalho de Porto Velho. Segundo a decisão deferida pela juíza do trabalho substituta, Soneane Raquel Dias […]

04 ago 2015

BLOG ABRE MATRÍCULAS PARA CURSO PREPARATÓRIO PARA PROVA DE TÍTULO.

postado em: Institucional

  CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: – Revisão temática, com base em provas passadas (de 1985 a 2014), contemplando: >> Bioestatística; >> Epidemiologia; >> Ética em Medicina do Trabalho; >> Toxicologia; >> Doenças Relacionadas ao Trabalho (por agentes de risco: físicos, químicos e biológicos); >> Ergonomia e LER/DORT; >> Riscos biológicos e NR-32; >> Legislação. PROFESSOR:  Prof. Jorge […]

04 ago 2015

É ilegal pedir exame de HIV no admissional?

Prezados leitores. Quando se fala na solicitação de sorologia para HIV em exames relativos ao trabalho, a polêmica facilmente se instaura. Pela efervescência da matéria sobram normativas entre as quais citamos algumas: Portaria 1.246 / 2010 do Ministério do Trabalho e Emprego, Art. 2º: “Não será permitida, de forma direta ou indireta, nos exames médicos […]

02 ago 2015

MTE inclui drones na fiscalização.

A partir de agosto será implementada uma importante ferramenta na inspeção das condições de trabalho, sobretudo no combate ao trabalho escravo no meio rural. Auditores-fiscais do trabalho do Rio de Janeiro utilizarão drones, aparelhos voadores não tripulados, para monitoramento de locais de difícil acesso. Ao todo, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Rio […]

01 ago 2015

Três em cada 20 acidentes de trabalho acontecem no percurso entre a empresa e a residência.

O último Anuário Estatístico divulgado pela Previdência Social, correspondente ao ano de 2013, aponta que mais de 111 mil trabalhadores no Brasil sofreram acidentes de percurso no trajeto de ida e volta entre a residência e a empresa. O número corresponde a 15% por cento do total de acidentes de trabalho. No Ceará, foram registrados […]

31 jul 2015

Agente de saúde recebe adicional de insalubridade?

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso do município de Rio Grande (RS) contra decisão que o condenou ao pagamento de adicional de insalubridade em grau médio a uma agente comunitária de saúde (ACS) da cidade. A agente alegou que desde a admissão como empregada pública celetista, em setembro de […]

30 jul 2015

TRABALHADORA COM GLAUCOMA E CATARATA PODE SER MANDADA EMBORA?

Uma zeladora na Estação Rodoviária Alderico Tedoldi, em Colatina (ES), vai receber indenização por danos morais no valor de R$ 10 mil por dispensa discriminatória, realizada quando sofria de glaucoma e catarata. A empresa tentou reverter a condenação ou reduzir o valor indenizatório, mas seu recurso não foi conhecido pela Sétima Turma do Tribunal Superior […]

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