A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) não conheceu de recurso de um cobrador de ônibus contra a aplicação de multa pela Justiça do Trabalho da 17ª Região (ES). “A condenação do trabalhador decorreu da constatação da ausência da boa-fé e lealdade em sua conduta”, destacou o ministro Alberto Bresciani, relator do recurso. […]
TRABALHADOR HIV POSITIVO PODE SER DEMITIDO?
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Temas Polêmicos
A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho considerou discriminatória e declarou nula a dispensa de uma auxiliar de enfermagem hospitalar portadora do vírus HIV. Em julgamento de embargos nesta quinta-feira (25), a SDI-1 reformou decisão da Quarta Turma do TST e determinou sua reintegração e o pagamento de salário […]
QUAL A LINHA EDITORIAL DESSE BLOG?
postado em: Institucional
Pergunta do leitor: qual a linha editorial desse blog? Resposta: não há uma linha editorial definida. Privilegiamos matérias, textos e análises que tentem provocar reflexões, independentes do autor/fonte. Se é de direita, de esquerda, se vinculado a associação “a”, “b” ou “c”… nada disso importa. Todos (todos mesmo!) são bem-vindos neste blog. Isso vale também […]
VOCALISTA DO IRON MAIDEN DÁ DICAS DE EMPREENDEDORISMO.
postado em: Curiosidades
Bruce Dickinson é mais conhecido por ser o vocalista da banda Iron Maiden. Mesmo com essa responsabilidade, o cantor arranja tempo para exercitar seu lado empreendedor: entre seus projetos, está a Cardiff Aviation, que faz a manutenção de aviões, e a marca de cerveja TROOPER, associada ao grupo de heavy metal liderado por Dickinson. Em […]
FICOU GESTANTE NO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA. TEM ESTABILIDADE?
Prezados leitores. Antigamente, as trabalhadoras que engravidavam na vigência do “contrato de experiência” não tinham direito à estabilidade no emprego prevista para as gestantes, nos termos da antiga redação da Súmula n. 244, inciso III, do TST: “Não há direito da empregada gestante à estabilidade provisória na hipótese de admissão mediante contrato de experiência, visto […]
OBRIGADO PELA VISITA!
postado em: Institucional Reflexões do Mendanha
Obrigado a cada um. Sintam-se em casa. SaudeOcupacional.org
A EMPRESA FECHOU. COM QUEM FICA OS PRONTUÁRIOS DOS TRABALHADORES?
Prezados leitores. Imaginem uma empresa multinacional que possui 4.000 (quatro mil) empregados em sua sede no Brasil. Pelas normas brasileiras vigentes, mais especificamente a NR-4 (Norma Regulamentadora n. 4 do Ministério do Trabalho e Emprego), essa instituição deverá compor um SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. Neste caso, conforme […]
CERTIDÃO DE ÓBITO ATESTA MORTE POR SILICOSE. PERÍCIA ANTERIOR NEGA A DOENÇA. QUAL DEVE PREVALECER?
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Perícias Médicas
O espólio de um químico da Holcim Brasil S. A., produtora de cimento e concreto, que reclamava direito ao recebimento de indenização por danos morais e materiais não obteve êxito em desconstituir decisão que indeferiu a verba. Eles alegavam que a certidão de óbito do trabalhador apontava silicose como uma das causas da morte e, […]
EMPRESA FALSIFICA ATESTADO PARA JUSTIFICAR DEMISSÃO… E SE DÁ MAL.
postado em: Atestados Direito do Trabalho
Uma auxiliar de escritório dispensada por justa causa pela Transportadora Mauá Ltda., de São Paulo, por falsificação de atestado médico, conseguiu afastar a prescrição aplicada em reclamação trabalhista ajuizada por ela seis anos depois da dispensa, após inquérito policial que concluiu pela sua inocência. De acordo com o desfecho da ação criminal, foi a própria […]
Exame toxicológico para caminhoneiro gera polêmica.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Temas Polêmicos
O exame toxicológico de larga janela de detecção, que será obrigatório para todo motorista profissional a partir do ano que vem, é um assunto polêmico, que divide opiniões. Por meio da análise de fios de cabelos, o exame dirá se o profissional utilizou drogas nos últimos 90 dias. Previsto na Lei 13.103, a lei do […]
EMPRESA VENDEDORA: COMO ENVOLVER TODOS NA ESTRATÉGIA DE VENDAS.
postado em: Curiosidades
Não existe empresa estabilizada que prospere e conquiste mercado sem clientes satisfeitos. Essa afirmação parece óbvia, mas todos nós, que em muitos momentos da vida nos colocamos no papel de consumidores, sabemos que organizações de todos os portes persistem em atender os clientes com desatenção. O que parece um detalhe pode fazer toda a diferença […]
10 TRUQUES DE LINGUAGEM CORPORAL PARA TRANSMITIR PODER.
postado em: Curiosidades
Acontece que, no mundo dos negócios, as palavras são apenas uma peça para os jogos de poder. Nas entrelinhas, a “partida” é frequentemente resolvida pelalinguagem corporal de cada lado da negociação. Nesta galeria, você conhecerá 10 truques simples que transmitem autoridade de forma sutil – do ritmo da sua fala à forma de apertar a […]
ACIDENTE DE TRABALHO: SIM. CULPA DA EMPRESA: NÃO.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso de um empregado que tentava responsabilizar a Reflomaster Reflorestamento e Aluguel de Máquinas Ltda. por acidente que lhe causou queimaduras de terceiro grau pela explosão de álcool em lata de tinta. O acidente ocorreu na hora do almoço, e a Turma afastou a […]
e-Social: Publicada a vigência oficial.
Resolução Nº 1 de 24 de junho de 2015, dispõe que o cronograma de implantação do sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas (eSocial) se dará da seguinte forma: Empregador com faturamento superior a R$ 78 milhões em 2014: • A partir da competência setembro de 2016, obrigatoriedade de prestação de informações […]
PROCESSO VOLTA À “ESTACA ZERO” POR FALTA DE PERÍCIA.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Perícias Médicas
A ausência de perícia técnica em um dos locais onde um eletricista da VP Projeto, Instalação e Construção Ltda. prestou serviço motivou a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho a determinar o retorno do processo à Vara do Trabalho de origem para que seja feita inspeção no ambiente não vistoriado. O eletricista, contratado pela […]
