Na reclamação trabalhista, ele disse que seu chefe praticava um tipo de cobrança agressivo e o tornava alvo de chacota por ser muito magro, com frases como “e aí, magrelo, tá fraco, não vai dar conta do recado”.
Sobre o Colunista
Saúde Ocupacional
Publicações do Colunista
Carteiro dependente químico dispensado por justa causa será reintegrado no emprego
postado em: Direito
Sob os efeitos da dependência, ele tinha alterado atestados para justificar faltas.
Mantida justa causa de vigilante que teve uso da arma suspenso após ameaçar ex-esposa de morte
postado em: Direito do Trabalho
Segundo o trabalhador, os requisitos para a dispensa não estão presentes, já que não houve a perda da habilitação e dos requisitos estabelecidos em lei para o exercício da função de vigilante armado.
INSS: Pente-fino corta quase 60% dos benefícios analisados
postado em: Notícias
Os segurados tem até o dia 11 de novembro para agendar a perícia, pelo 135 ou pelo Meu INSS.
Dispensa de auxiliar com hérnia inguinal não teve natureza discriminatória
postado em: Direito do Trabalho
Na avaliação da 8ª Turma, a doença, por si só, não gera estigma ou preconceito.
União e INSS vão arcar com salário de gestante afastada na pandemia
postado em: Direito do Trabalho Notícias
Assim decidiu o juiz ao deferir liminar para enquadrar como salário-maternidade valores a trabalhadora grávida impossibilitada de cumprir suas funções a distância.
Mantida condenação de banco por assédio moral organizacional
postado em: Sem categoria
Os empregados tinham de prestar informações que poderiam beneficiar a empresa em ações trabalhistas.
Fazendeiros indenizarão operadora de trator discriminada em razão da idade
postado em: Direito do Trabalho
Uma das testemunhas presenciou um líder de equipe ofendendo a operadora em razão de sua idade. Segundo seu depoimento, no dia em que ela foi dispensada, esse líder parou a van da fazenda em uma lanchonete para comemorar “a saída da velha desgraçada”, pagando refrigerante para todos.
Curtume deve indenizar empregados expostos a produtos cancerígenos
postado em: Saúde do Trabalhador
Por constatar descumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho e lesão à integridade física dos trabalhadores, a 1ª Vara do Trabalho de Franca (SP) condenou um curtume a indenizar e monitorar a saúde de cada empregado acometido por doença decorrente da exposição a produtos químicos cancerígenos. A sentença envolve o pagamento de R$ 50 […]
Férias fora do prazo não garantem a serralheiro indenização por dano existencial
postado em: Direito
Para a caracterização do dano, deve haver demonstração efetiva de prejuízo ao convívio familiar e social.
Concessão de aposentadoria por invalidez desaba após reforma da Previdência
postado em: Notícias
A aposentadoria por incapacidade permanente, também conhecida como aposentadoria por invalidez, é uma modalidade garantida a segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que estejam incapacitados de forma definitiva de trabalhar e garantir a sua subsistência. No entanto, com a sanção da reforma da Previdência, em novembro de 2019, o governo dificultou que determinadas doenças se […]
Vagas para Médicos do Trabalho
postado em: Mercado de Trabalho
Veja 4 links que vão direto às vagas para Médicos do Trabalho! Neles, você encontrará dezenas de vagas abertas nos últimos dias. São muitas oportunidades, para todo o Brasil. Confira! Médicos do Trabalho – Catho.com.br Médicos do Trabalho – Empregos.com.br Médicos do Trabalho – Vagas.com.br
TRT-6 autoriza saque de FGTS para pai custear tratamento de saúde do filho autista
postado em: Notícias
Quando o dependente do trabalhador tem necessidade de acompanhamento permanente de profissionais multidisciplinares fazendo com que o custo de manutenção da sua saúde seja elevado, a condição equipara-se ao quadro de enfermidade grave, apta a permitir o saque do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
Banco é condenado por pedir que empregada usasse “sensualidade” para atrair clientes
postado em: Direito do Trabalho
Para o colegiado, o valor deferido anteriormente não correspondeu à natureza e à proporção do dano, em razão das particularidades do caso, que envolve a prática de assédio moral e sexual.
Remuneração de gestante afastada deve ser enquadrada como salário-maternidade
postado em: Direito do Trabalho
A empresa alegou que seria demasiadamente onerada se arcasse com os custos dos afastamentos. Por isso, pediu que essa responsabilidade fosse transferida à União.
Empresa indenizará motorista por acidente provocado por outro empregado durante o expediente
postado em: Acidentes de Trabalho Direito do Trabalho
Ele se lesionou ao cair sobre uma empilhadeira durante o carregamento do caminhão.