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Saúde Ocupacional
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Expired: Vaga para Médico do Trabalho
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Disse que o aborto foi culpa da empresa e foi condenada por litigância de má-fé.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma tecelã prestadora de serviços da Companhia Cacique de Café Solúvel por litigância de má-fé em processo trabalhista. O colegiado não conheceu do recurso de revista da trabalhadora contra decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR), que concluiu que a empregada alterou a […]
Hoje é dia de vídeo no blog!
postado em: Institucional
Hoje (21/09) é dia de vídeo aqui no blog. Às 21h (horário de Brasília) assista: “A importância das opiniões contrárias em temas conflituosos.” Essa palestra foi proferida pelo Dr. Flávio Gikovate (médico psiquiatra, autor de vários livros, e apresentador do programa “No Divã do Gikovate” – Radio CBN) durante o I Congresso Brasileiro de Medicina […]
Trabalhador acidentado pode ser dispensado após o fim da estabilidade.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
EMENTA: GARANTIA DE EMPREGO. DISPENSA APÓS O DECURSO DO PRAZO DO ARTIGO 118 DA LEI 8.213/91. VALIDADE. Ainda que esteja definitiva e parcialmente incapaz para o trabalho, não está garantido ao trabalhador acidentado o direito à estabilidade no emprego. Essa figura jurídica não está contemplada na legislação que prevê apenas a garantia de emprego, que é provisória.. Reintegrado o recorrente e escoado […]
Eleições ANAMT 2016
postado em: Medicina do Trabalho
Prezados colegas Médicos do Trabalho. Nas últimas eleições da ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho) não verificamos nenhuma disputa eleitoral. Não obstante seus inúmeros méritos, as chapas vitoriosas foram as únicas inscritas e, assim, foram aclamadas. Usando do fomento da pluralidade de ideias, característica que este blog tanto usa e defende, cumpriremos esse ano […]
Acidente com trabalhador sem EPI: culpa também é da empresa que não fiscalizou.
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. ACIDENTE DE TRABALHO. CULPA CONCORRENTE. Provado que o Autor não usava equipamento de segurança (luvas de proteção) quando houve a lesão, sendo inequívoca a ação imprudente e negligente realizada. Já a Ré tem seu fator de culpa, eis que não houve fiscalização adequada. Assim sendo, diante dos elementos dos autos, é razoável considerar a culpa concorrente no evento. […]
Agente de saúde não receberá adicional de insalubridade
postado em: Direito do Trabalho
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu o município de Rio Grande (RS) de pagar adicional de insalubridade a uma agente comunitária de saúde que visita residências para atender, eventualmente, pessoas com doenças infectocontagiosas. O relator, ministro Emmanoel Pereira, destacou que o TST vem entendo que a mera visita domiciliar não gera o […]






