Terceirizados recebem 17% menos que contratados, diz boletim do Ipea Diferença cai para 3% quando um mesmo trabalhador muda de emprego. Para autores, dados indicam transformação na terceirização. Trabalhadores terceirizados recebem salários em média 17% menores do que os diretamente contratados pela empresa para a qual trabalham, concluiu um boletim divulgado pelo Ipea (Instituto de Pesquisa […]

Hoje (09/11) é dia de vídeo aqui no blog. Às 21h (horário de Brasília) assista: “Trabalhador em altura sofreu crise convulsiva há 2 anos. Os critérios médicos do exame admissional devem ser os mesmos do exame demissional?” O vídeo foi gravado durante o I Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas, que ocorreu em 2014, […]

Faltam apenas 4 dias para o II Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas. A cobertura do evento será feita pelo Facebook do congresso: https://www.facebook.com/congressomedicina Lembramos que todas as fotos com hashtag do congresso (#cbmtpm) serão replicadas pelo Instagram do evento: @cbmtpm. Siga-nos, e fique por dentro de tudo que está acontecendo! Mais informações sobre […]

Faltam apenas 5 dias para o II Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas. A cobertura do evento será feita pelo Facebook do congresso: https://www.facebook.com/congressomedicina Lembramos que todas as fotos com hashtag do congresso (#cbmtpm) serão replicadas pelo Instagram do evento: @cbmtpm. Siga-nos, e fique por dentro de tudo que está acontecendo! Mais informações sobre […]

PRÓXIMA PROVA A próxima prova será realizada no dia 13 de dezembro de 2015 em São Paulo/SP. As inscrições podem ser realizadas até o dia 01 de dezembro de 2015. Confira o edital, clique AQUI. Maiores informações: www.anamt.com.br CURSOS PREPARATÓRIOS Divulgamos abaixo todos os cursos preparatórios para a Prova de Título em Medicina do Trabalho que […]

Segundo os pesquisadores, condições de trabalho tensas aumentam o risco de ocorrência de acidentes vasculares em até 58% Desemprego em alta, competitividade acirrada, prazos cada vez mais exíguos para cumprir tarefas complexas… As pressões diárias do mercado estão consumindo a saúde do trabalhador, dizem pesquisadores. Há tempos encontrou-se uma relação entre o estresse laboral e […]

A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) reconheceu, por unanimidade, que a empresa JBS S.A., conhecida como Friboi, deverá pagar indenização por danos morais e materiais a costureira acometida por doença desenvolvida em função da atividade laborativa que exercia na empresa. Consta dos autos que a trabalhadora foi contratada para […]

Um trabalhador da Granol Indústria, Comércio e Exportação S.A que sofreu perda auditiva leve por exercer suas atividades em local que possuía o ruído como fator de risco teve reconhecido o direito ao adicional de insalubridade e a indenização por dano moral. A decisão é da Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18º […]

Karoshi (過労死?), que pode ser traduzido literalmente do japonês como “morte por excesso de trabalho“, é a morte súbita ocupacional. Embora esta categoria seja abrangente, o Japão é um dos poucos países que relatam estes casos nas estatísticas em uma categoria separada. As principais causas médicas das mortes pelo karoshi são ataque do coração e […]

Uma auxiliar de serviços gerais da Delta Locação de Serviços e Empreendimentos Ltda. – que trabalhava para o Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU) – não conseguiu comprovar que a hiperceratose (calo) em seu pé foi adquirida devido à lesão provocada pelo calçado fornecido pela empresa. A empregada alegou, inclusive, que afastou-se pelo […]

A resposta é: não! Para que haja estabilidade provisória, decorrente de acidente de trabalho, é necessário que haja um afastamento de, pelo menos, 15 dias. Leia o texto abaixo e entenda mais. TRT nega estabilidade provisória a trabalhadora que teve afastamento por acidente por tempo inferior a 15 dias. Uma trabalhadora que sofreu acidente de […]

A Lei nº 8.036/1990 que regulamenta o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é clara ao dispor que os empregadores devem depositar, até o dia sete de cada mês, em conta bancária vinculada, o FGTS de cada empregado. Além disso, as empresas estão obrigadas a comunicar mensalmente a seus colaboradores os valores recolhidos a […]