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Saúde Ocupacional

Publicações do Colunista

06 maio 2015

Expired: VAGA PARA MÉDICO DO TRABALHO

Descritivo: >> Realizar os exames previstos no PCMSO, administrar prontuários médicos, realizar atendimento ambulatorial, elaborar e preencher documentos legais pertinentes, desenvolver políticas de saúde ocupacional. >> Necessário Superior Completo com especialização em Medicina do Trabalho. >> Regime PJ. >> Remuneração na faixa de R$12.000,00 para 20h semanais (horário flexível). >> Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, […]

06 maio 2015

Expired: VAGA PARA MÉDICO DO TRABALHO

Empresa: PERFETTI VAN MELLE – fabricante do MENTOS Médico do Trabalho Disponibilidade para trabalhar 16h semanais, sendo 4 dias, 4h por dia. Empresa roda 24h, por isso precisamos que o médico atenda os três turnos Grau de risco 3 Planta com 550 colaboradores Contato: 19-3876-7898 (Edneia Santos)

06 maio 2015

FALTAR 9 DIAS SEGUIDOS DÁ JUSTA CAUSA?

postado em: Direito do Trabalho

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a agravo da Plascar Indústria de Componentes Plásticos Ltda. contra decisão que desconstituiu a justa causa aplicada a um trabalhador após nove faltas seguidas. A Turma considerou a punição desproporcional e fora dos limites previstos no artigo 482, alínea “e” da CLT, pois não houve […]

05 maio 2015

LEITURA RECOMENDADA: GUIA SOBRE PcDs.

Prezados leitores. Resultado de uma parceria entre a ANAMT e a Rede Empresarial de Inclusão Social, o Guia de Profissionais que Atuam  na Inclusão de Pessoas com Deficiência (PcDs) reúne aspectos relacionados ao acompanhamento das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, como legislação, orientação médica e conduta. O conteúdo foi escrito por quatro médicos […]

05 maio 2015

PATRÕES DESPREZAM DOENÇAS MENTAIS.

postado em: Medicina do Trabalho

De acordo com uma nova pesquisa, sete em cada dez chefes não consideram estresse, ansiedade ou depressão razões válidas para os funcionários se afastarem do trabalho. O estudo foi realizado pela companhia de seguro saúde britânica AXA PPP Healthcare. Todos os anos, um em cada quatro trabalhadores sofre de problemas de saúde mental em algum […]

03 maio 2015

TERCEIRIZAÇÃO: VAI VALER A PENA?

postado em: Direito do Trabalho

Há tempos não presenciávamos um embate tão acalorado sobre tema de ordem legal: os novos rumos da terceirização do trabalho propostos pelo Projeto de Lei 4330, apresentado em 26 outubro de 2004 pelo Deputado Sandro Mabel (PL-GO), o qual foi aprovado sob o relatório do Deputado Arthur Oliveira Maia (PMDB-BA), em 08 de abril de […]

02 maio 2015

O QUE NÃO FAZER APÓS DEMISSÃO?

postado em: Direito do Trabalho

Como você reagiria se descobrisse amanhã que foi demitido? Em alguns casos, a notícia pode dar vazão a grandes explosões emocionais. Foi o que aconteceu com um funcionário dispensado pelo McDonald’s, no estado de Minesotta, nos Estados Unidos. Sua reação, gravada pelo celular de uma das testemunhas, teve mais de 4 milhões de visualizações no […]

01 maio 2015

EXAMES TOXICOLÓGICOS PARA MOTORISTAS.

CLT: Art. 168 – Será obrigatório exame médico, por conta do empregador, nas condições estabelecidas neste artigo e nas instruções complementares a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho. Parágrafo 6: Serão exigidos exames toxicológicos, previamente à admissão e por ocasião do desligamento, quando se tratar de motorista profissional, assegurados o direito à contraprova em caso […]

01 maio 2015

COMO CONVENCER O TRABALHADOR A UTILIZAR O EPI?

Prezados leitores. Existe um canal no Youtube chamado “SST é o canal”, idealizado por dois esforçados profissionais que admiro bastante: Nestor Neto (Goiânia/GO) e Mario Sobral (Manaus/AM). Abaixo, um vídeo bem interessante deste canal. Nele, os autores abordam a difícil e delicada questão: “Como convencer o trabalhador a utilizar o EPI?” Vale a pena conferir, […]

30 abr 2015

Expired: VAGA PARA MÉDICO DO TRABALHO

Competências Requeridas: Capacidade de trabalho em equipe, conhecimento em técnicas e recursos para apresentações, liderança, capacidade de lidar com situações críticas, organização, qualidade nas ações, adaptabilidade e flexibilidade. Requisitos: Experiência em Medicina do Trabalho em empresas de médio ou grande porte, prática em emergência, conhecimento atualizado da legislação vigente (NRs), normas e procedimentos do INSS. […]

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