29 nov 2011

ATESTADO AO INSS DEVE INDICAR DIAS DE AFASTAMENTO?

Prezados leitores.Eis uma questão intrigante. Vejamos o que nos traz a Lei 11.907 / 2009, em seu Artigo 30, parágrafo 3: “Compete privativamente aos ocupantes do cargo de Perito Médico Previdenciário ou de Perito Médico da Previdência Social …, em especial a: (I) emissão de parecer conclusivo quanto à capacidade laboral para fins previdenciários.” Pelo […]

28 nov 2011

“ABRE A CAT?”

Prezados leitores.Nasci na promissora cidade de Rondonópolis, estado do Mato Grosso, mas praticamente cresci e vivi em Goiânia, cidade que verdadeiramente aprendi a amar. Mesmo sendo bairrista, tenho que assumir: “quem te conhece não esquece jamais… oh, Minas Gerais!” Sábias palavras dessa canção… Acabo de chegar de Belo Horizonte, a bela capital mineira onde cultivo […]

23 nov 2011

REALIZAR EXAMES ADMISSIONAIS É OBRIGAÇÃO DO SUS?

Prezados leitores.Eis uma pergunta que chegou através do meu e-mail. “Dr. Marcos, boa tarde! Trabalho na cidade de XXXXXX, que fica no interior do estado XXXXX. É muito comum eu estar atendendo no PSF (Programa de Saúde da Família) ou mesmo de plantão no Hospital Municipal, e trabalhadores me procurarem para que eu faça o […]

21 nov 2011

SOU MÉDICO DO TRABALHO, E O AUDITOR DO MTE DISCORDA. E AGORA?

Prezados leitores.Segue abaixo um e-mail que recebi há alguns dias (alguns detalhes foram omitidos intencionalmente para que o autor da mensagem fosse preservado). “Olá Marcos. Sou seu colega, Médico do Trabalho, conforme as normas da ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho) / AMB (Associação Médica Brasileira) / CFM (Conselho Federal de Medicina). Fiz a […]

14 nov 2011

O MÉDICO PODE PEDIR EXAME DE HIV NO ADMISSIONAL?

Prezados leitores.Quando se fala na solicitação de sorologia para HIV em exames relativos ao trabalho, a polêmica facilmente se instaura. Pela efervescência da matéria sobram normativas entre as quais citamos algumas: Portaria 1.246 / 2010 do Ministério do Trabalho e Emprego, Art. 2º: “Não será permitida, de forma direta ou indireta, nos exames médicos por […]

08 nov 2011

ADVOGADO PODE ACOMPANHAR PERÍCIA MÉDICA?

Prezados leitores. Eis aqui uma questão de elevada polêmica: a participação de advogados como acompanhantes dos periciandos e/ou como representante de alguma das partes em uma perícia judicial que envolva doenças relacionadas ao trabalho, por exemplo. Como acompanhante, o advogado poderá ou não participar do ato pericial? Melhor resposta: depende. Sabemos que, em regra, os […]

06 nov 2011

FLORIANÓPOLIS.

postado em: Curiosidades

Prezados leitores.Acabo de ministrar mais um final de semana de aula, dessa vez na bela “ilha da magia”, a linda Florianópolis/SC. Enriquecedor! Tive o privilégio de conhecer um grupo de, aproximadamente, 40 médicos muito interessados nos temas “Perícias Médicas / Medicina do Trabalho / Insalubridade e Periculosidade”. Debates intensos, participação maciça e boas polêmicas discutidas: […]

22 out 2011

OS CINCO TEXTOS MAIS LIDOS DO BLOG.

postado em: Curiosidades

Prezados leitores.No mês em que comemoramos a marca de 30 mil visualizações desse blog, apresento-lhes os 5 textos mais lidos até então (em ordem decrescente de número de acessos): 1) “Atestado de fisioterapeuta tem valor legal?” Link: http://bit.ly/qQX66w 2) “Perito do INSS x Médico do Trabalho: a quem seguir?” Link: http://bit.ly/hyz0cn 3) “Empresa pode exigir […]

22 out 2011

A GUARDA DO PRONTUÁRIO MÉDICO E A PRESCRIÇÃO QUINQUENAL.

Prezados Leitores.Imaginem a seguinte situação hipotética: um indivíduo trabalhou em uma mineradora, e dela se desligou há 37 anos. Hoje, recebeu diagnóstico de silicose. Será que ele poderá processar a empresa (caso ela ainda exista) solicitando algum tipo de indenização? Resposta: sim! Mas muitos dirão: “a resposta é não, pois no Direito do Trabalho, o […]

22 out 2011

APESAR DO LAUDO PERICIAL FAVORÁVEL, TAM É CONDENADA.

Prezados leitores.Segue abaixo a transcrição de uma matéria veiculada no site do TST (Tribunal Superior do Trabalho), dia 19/10/2011, cujo título é: “Mecânico da TAM receberá indenização por perda auditiva”. Observaremos no texto que o TST, assim como também fez o TRT-PR, usaram da prerrogativa concedida pelo Art. 436 do Código de Processo Civil, e […]

21 out 2011

MUITO OBRIGADO!

postado em: Curiosidades

Prezados leitores.Hoje recebi uma bela notícia que veio lá do sul… mais especificamente da cidade de Gramado/RS, sede do XIX Congresso Brasileiro de Perícias Médicas. Fui informado que todos os exemplares do meu livro “Medicina do Trabalho e Perícias Médicas: aspectos práticos (e polêmicos)”, disponibilizados para venda durante o evento, pela competente Editora LTr, já […]

17 out 2011

TESTE DE GRAVIDEZ NO EXAME DEMISSIONAL É ILEGAL?

Prezados leitores. Há algum tempo escrevi nesse blog sobre a solicitação do teste de gravidez no exame ADMISSIONAL. Na oportunidade, coloquei a minha opinião sobre a legalidade dessa solicitação. Confira esse texto clicando AQUI. Ainda sobre o mesmo tema, eis a pergunta: solicitação do teste de gravidez no exame DEMISSIONAL: é ilegal? Pois bem, o […]

13 out 2011

HONORÁRIOS PERICIAIS: VALE A PENA ADIANTÁ-LOS?

Prezados leitores.Eis uma questão polêmica: honorários do médico perito na Justiça do Trabalho. Vejamos o que diz a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), em seu Art. 790-B (redação dada pela Lei 10.537 / 2002): “A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, salvo se beneficiária de […]

10 out 2011

CONCLUSÃO PERICIAL PODE SER EXTRA PETITA?

Prezados leitores.Segue abaixo o texto de um e-mail que recebi. “Dr. Marcos. Sou engenheiro de segurança em XXXX onde sou também perito judicial. Em um processo, onde o empregado dizia fazer jus ao adicional de insalubridade, o juiz solicitou a perícia para que eu fizesse essa análise. Em minha avaliação do ambiente de trabalho detectei […]

07 out 2011

EMBRIAGUEZ E ALCOOLISMO GERAM ESTABILIDADE NO EMPREGO?

Prezados leitores.É justo que o alcoolismo (em regra, doença não ocupacional) obrigue o empregador a manter vínculo com um empregado, mesmo quando essa doença não gere incapacidade que o faça receber algum benefício previdenciário? Que culpa tem o empregador pelo alcoolismo do empregado a ponto de ser responsável pela manutenção desse vínculo de emprego, muitas […]

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