27 mar 2015

REVISTA CIPA.

Prezados leitores. Nesse mês de março fiz minha estreia como colunista oficial da Revista CIPA. Trata-se de um tradicional periódico voltado para os profissionais atuantes na área de Saúde e Segurança no Trabalho. Fundada em 1978, a Revista CIPA tem frequência mensal. Cada tiragem tem, em média, 14.000 exemplares.Na pessoa da competente jornalista Adriana do […]

26 mar 2015

EXAME COMPLEMENTAR 6 MESES DEPOIS DO ADMISSIONAL REQUER NOVO ASO?

O item 7.4.4.3 da NR-7, alínea c, assim coloca: “O ASO deverá conter no mínimo: indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.” Por que o legislador nos obrigou a indicar tais procedimentos no ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)? Para que, entre […]

25 mar 2015

CURSOS PREPARATÓRIOS PARA PROVA DE TÍTULO EM MEDICINA DO TRABALHO.

postado em: Medicina do Trabalho

Abaixo, selecionamos algumas ofertas de cursos preparatórios para a XXXVI Prova de Título de Especialista em Medicina do Trabalho, que será realizada em Vitória/ES, dia 25 de abril de 2015.  Visualize o Edital, clique AQUI. >> ACAMT – Associação Catarinense de Medicina do Trabalho Para informações sobre o curso, clique AQUI. >> APAMT – Associação […]

24 mar 2015

ASSISTA: “MANDADO JUDICIAL DETERMINA QUE HAJA ENTREGA DO PRONTUÁRIO MÉDICO MESMO SEM AUTORIZAÇÃO DO TRABALHADOR: ENTREGAR OU NÃO?”

Prezados leitores.Dia 06 de abril de 2015, segunda-feira, às 21 horas, exibiremos aqui no blog uma ótima conferência sobre o tema: “Mandado judicial determina que haja entrega do prontuário médico mesmo sem autorização do trabalhador: entregar ou não?” O vídeo foi gravado durante o I Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas, em […]

24 mar 2015

EMPRESA PODE EXIGIR CERTIDÃO NEGATIVA DE ANTECEDENTES CRIMINAIS?

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu, por unanimidade, não prover recurso de revista de uma ex-empregada da A&C Centro de Contatos S.A. em pedido de indenização por danos morais pela exigência de certidão negativa de antecedentes criminais para admissão. Ela alegava que a exigência violava diversos princípios garantidos na Constituição Federal, como […]

19 mar 2015

CIPEIRO PODE SER DISPENSADO POR JUSTA CAUSA?

postado em: Direito do Trabalho

Um técnico de segurança do trabalho da Fundação ABC – Hospital Universitário de São Bernardo do Campo (SP), dispensado por justa causa por ter fraudado o processo eleitoral dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) do hospital, tentou reverter a decisão, mas a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho do Tribunal […]

18 mar 2015

AUDITOR-FISCAL PODE DETERMINAR PAGAMENTO DE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE, MESMO SEM REALIZAÇÃO DE PERÍCIA?

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou agravo regimental em que a destilaria Virálcool – Açúcar e Álcool Ltda. contestava a competência do auditor-fiscal do Trabalho que determinou o pagamento de adicional de periculosidade a seus empregados. Para a Turma, o auditor-fiscal tem competência administrativa para lavrar a notificação, ato previsto dentro do […]

17 mar 2015

ACIDENTE DE TRABALHO PRESUME DANO MORAL?

postado em: Direito do Trabalho

Súmula n. 35 do Tribunal Regional do Trabalho da 15aRegião (TRT15) – ACIDENTE DE TRABALHO. PROVA DO ATO OU DO FATO. PRESUNÇÃO DE OCORRÊNCIA DO DANO MORAL. Provado o acidente de trabalho, desnecessária a demonstração do dano moral, por ser este presumível e aferível a partir do próprio ato ou fato danoso. (Resolução Administrativa n. […]

13 mar 2015

NEXO CONCAUSAL GERA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL?

postado em: Direito do Trabalho

Súmula n. 34 do Tribunal Regional do Trabalho da 15aRegião (TRT15) – DOENÇA PROFISSIONAL. CONCAUSA. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS E MATERIAIS. O nexo concausal entre o trabalho e a doença, nos termos do art. 21, I, da Lei n. 8.213/91, gera direito à indenização por danos moral e material, desde que constatada a responsabilidade do empregador […]

12 mar 2015

TRABALHADOR COM TRANSTORNO DE STRESS PÓS-TRAUMÁTICO TEM DIREITO A INDENIZAÇÃO.

EMENTA: INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. TRAUMA APÓS ASSALTO. MOTORISTA QUE TRANSPORTA MERCADORIAS E VALORES. ATIVIDADE DE RISCO. RESPONSABILIDADE OBJETIVA. A jurisprudência desta Corte têm admitido a aplicação da teoria da responsabilidade civil objetiva do empregador, prevista no art. 927, parágrafo único, do Código Civil, nos casos em que o trabalhador, no exercício de sua ocupação, […]

11 mar 2015

INSALUBRIDADE POR UMIDADE: COMO CARACTERIZAR?

EMENTA: RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA – ADICIONAL DE INSALUBRIDADE – PROFESSOR DE NATAÇÃO PARA CRIANÇAS – NECESSIDADE DE PERMANECER DENTRO DA PISCINA – UMIDADE. O Anexo 10 da NR 15 da Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego estabelece como insalubres as atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com […]

10 mar 2015

PRONTUÁRIO MÉDICO PODE SER USADO PARA CONTESTAR O NTEP?

Prezados leitores. Dia 23 de março de 2015, segunda-feira, às 21 horas, exibiremos aqui no blog uma ótima conferência sobre o tema: “Para contestar o NTEP preciso de dados do prontuário do trabalhador: posso usar sem a autorização dele?” O vídeo foi gravado durante o I Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas, […]

06 mar 2015

ASSISTA: “ESCORREGOU E CAIU”: JÁ ABRE A CAT?

Prezados leitores. Dia 09 de março de 2015, segunda-feira, às 21 horas, exibiremos aqui no blog uma ótima conferência sobre o tema: “Escorregou e caiu”: já abre a CAT? Quando abri-la? O vídeo foi gravado durante o I Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas, em São Paulo/SP, e teve os seguintes palestrantes: […]

05 mar 2015

EMPRESA PODE RECUSAR ATESTADO? E EXIGIR O CID?

O Ministério Público do Trabalho (MPT) em Campinas ingressou com ação civil pública contra a Drogaria São Paulo S.A., uma das maiores redes de drogarias do Brasil, pedindo que a empresa deixe de limitar o número de faltas justificadas por motivo de saúde, não efetue descontos no salário dos funcionários por idas a consultas médicas […]

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