Foi mantida pela 7ª Turma do TRT mineiro a sentença que negou o adicional de insalubridade a uma doméstica em razão do contato com produtos de limpeza. Ao rejeitar o recurso da empregada, o desembargador Fernando Antônio Viégas Peixoto, cujo entendimento foi acolhido pelo colegiado de segundo grau, explicou que a manipulação de produtos de […]
Uso de produtos de limpeza doméstica não gera direito a adicional de insalubridade
postado em: Saúde do Trabalhador
STF invalida norma da Reforma Trabalhista que permitia trabalho de grávidas e lactantes em atividades insalubres
postado em: Direito do Trabalho Legislação Notícias Temas Polêmicos
A maioria dos ministros seguiu o voto do relator, ministro Alexandre de Moraes, de que a alteração implementada na CLT viola direitos constitucionais como a proteção à maternidade e a integral proteção à criança. O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF), por maioria de votos, julgou procedente a Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 5938 para […]
Tempo dedicado a cursos online obrigatórios para promoção será pago como hora extra
postado em: Direito do Trabalho
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu a uma bancária de Caldas Novas (GO) o pagamento, como extras, das horas dedicadas à realização de cursos pela internet durante os cinco anos em que trabalhou para o Banco Bradesco S.A. Conforme o entendimento do colegiado, os cursos serviam de critério de promoção na carreira […]
OMS define síndrome de burnout como ‘estresse crônico’ e a inclui na lista oficial de doenças
postado em: Notícias Saúde do Trabalhador Saúde Pública
O esgotamento profissional, conhecido como “síndrome de burnout”, foi incluído na Classificação Internacional de Doenças da Organização Mundial da Saúde (OMS). A lista, elaborada pela OMS, é baseada nas conclusões de especialistas de todo o mundo e utilizada para estabelecer tendências e estatísticas de saúde. A nova versão da classificação entra em vigor em 2022. […]
A Lei que pega e a que não pega: mitigação da esperada segurança jurídica no judiciário trabalhista
postado em: Coluna do Cenci
O Art. 7º da LEI Nº 13.105, de 16 de março de 2015 (Código de Processo Civil) que diz “É assegurada às partes paridade de tratamento em relação ao exercício de direitos e faculdades processuais, aos meios de defesa, aos ônus, aos deveres e à aplicação de sanções processuais, competindo ao juiz zelar pelo efetivo contraditório”, […]
Empresa não precisa pagar salário entre concessões de auxílio-doença
postado em: Sem categoria
Indústria de bebidas não tem obrigação de pagar salários dos períodos entre interrupções e renovações de benefício previdenciário. Assim fixou a 7ª Turma do Tribunal Trabalho da 4ª Região. Com a decisão, a turma absolveu uma indústria de bebidas de pagar salários referentes a intervalos entre interrupções e renovações de benefício previdenciário concedido a um […]
Empregado sem EPI que teve dedo amputado no primeiro dia de trabalho será indenizado
postado em: Direito do Trabalho Saúde do Trabalhador
Uma rede de supermercados da Capital terá que indenizar um ex-empregado que sofreu acidente no primeiro dia de trabalho. O repositor iniciou o serviço acompanhado pelo encarregado, quando subiu em um palete e sua aliança ficou agarrada em uma prateleira. O acidente resultou na amputação do dedo atingido. Para o desembargador Emerson José Alves Lage, […]
A Telemedicina (Teleconsulta) e o Direito Civil e do Consumidor
postado em: Coluna da Zafalão Direito Temas Polêmicos
O Código de Defesa do Consumidor – CDC preceitua em seu artigo 3º, §2º, que serviço é, in verbis: “qualquer atividade fornecida no mercado de consumo, mediante remuneração, inclusive as de natureza bancária, financeira, de crédito e securitária, salvo as decorrentes das relações de caráter trabalhista.”. Ora, ainda assim, como veremos, pode ser um tanto […]
Gestante consegue anular demissão e receberá verbas do período de estabilidade
postado em: Direito do Trabalho
O Tribunal Superior do Trabalho reafirmou sua jurisprudência de que o momento do conhecimento da gravidez pelo empregador, ou mesmo pela gestante, não retira da empregada o direito à estabilidade provisória. O tema foi abordado pela Primeira Turma no julgamento do recurso de revista de uma auxiliar de serviços gerais que descobriu que estava grávida […]
Empresa terá que pagar indenização por violar direito do empregado ao lazer
postado em: Direito do Trabalho
Uma indústria de laticínios do Triângulo Mineiro terá que pagar R$ 5 mil de indenização por danos morais a um ex-empregado que teve o seu direito fundamental ao lazer violado pela empresa. O juiz da 1ª Vara de Ituiutaba, Camilo de Lelis Silva, entendeu que houve sobrecarga de trabalho, prejudicando o tempo de descanso e […]
TRT-MG reconhece discriminação em dispensa de empregado com varizes
postado em: Direito do Trabalho Sem categoria
Cinquenta e cinco anos de idade, 11 anos de trabalho e nenhuma falta. Mas bastou passar por um tratamento de varizes para ser dispensado. Esse foi o contexto que levou a 1ª Turma do TRT de Minas a reconhecer que um supermercado de BH praticou discriminação contra um empregado e dar provimento ao recurso para […]
TST lança cartilha e vídeos sobre assédio moral
postado em: Direito do Trabalho
No Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral (2/5), o Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) lançam cartilha e vídeos de prevenção ao assédio moral. O material educativo faz parte da campanha “Pare e Repare – Por um Ambiente de Trabalho Mais Positivo”. O objetivo é retratar, […]
Banco é condenado por não facilitar acesso de empregada com paralisia cerebral ao trabalho
postado em: Direito Direito do Trabalho
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento ao recurso de uma ex-empregada do Itaú Unibanco S.A que pedia a condenação do banco por não atender pedido de acessibilidade para poder retornar ao trabalho. Vítima de paralisia cerebral, ela buscava realocação numa agência perto de casa, mas o pedido foi negado. Por maioria, […]
Transtornos mentais relacionados ao trabalho aumentam cerca de 60% em 10 anos
postado em: Saúde do Trabalhador
O Boletim Epidemiológico do Programa Integrado em Saúde Ambiental e do Trabalhador revela que os Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho no Brasil, aumentaram expressivamente de 2006 a 2017. De acordo com o estudo, a maior parte das notificações de transtornos mentais relacionados ao trabalho era do sexo feminino – 59,7%. Além disso, em geral, predominaram […]
6 doenças ocupacionais que causam afastamento e como evitá-las
postado em: Saúde do Trabalhador
Você sabia que as doenças ocupacionais são registradas juntamente com os acidentes de trabalho? Estresse, longas jornadas de trabalho e doenças contribuem para mortes de quase 2,8 milhões de trabalhadores e 374 milhões de doentes todos os anos, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT) divulgados em abril. Outros dados do Ministério do Trabalho (MTE) […]