Uma trabalhadora procurou a Justiça do Trabalho alegando que foi dispensada grávida. Ela pediu a reintegração ao emprego com recebimento do período de afastamento ou a indenização respectiva. Ao se defender, a ré afirmou que a funcionária sabia que estava grávida quando foi dispensada, mas optou por ocultar a informação. Nesse sentido, acusou-a de má-fé […]
Trabalhadora que ocultou informação de gravidez no momento da dispensa será reintegrada
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
Mulheres são vítimas mais comuns de esgotamento profissional
postado em: Medicina do Trabalho
A síndrome de burnout, doença do esgotamento profissional, é muito comum entre as mulheres. A questão foi levantada pela enfermeira do Instituto Federal do Paraná (IFPR), Vania Camargo, durante o Seminário em Comemoração ao Dia da Mulher, realizado em 8 de março, pela Fundacentro em Curitiba/PR. Segundo Camargo, a mulher sofre com a sobrecarga da […]
Requisitos para qualificação do crime de exercício ilegal da medicina
postado em: Reflexões do Mendanha
No último mês de fevereiro, o STF (Supremo Tribunal Federal) manteve a decisão do Tribunal Regional Federal (TRF) da 1ª Região que, em um dos processos sobre o tema, proibiu que a acupuntura fosse praticada por profissional fisioterapeuta. O relator da matéria foi o ministro Gilmar Mendes, que negou seguimento ao recurso extraordinário contra a […]
‘Uber dos médicos’ promete revolucionar o setor de assistência à saúde
postado em: Medicina
Depois da onda das clínicas populares, um novo filão do setor de saúde promete a revolucionar o mercado. São os chamados “uber dos médicos”, com especialistas que batem à porta da casa do paciente em questão de horas. Os serviços, oferecidos via aplicativos baixados no celular ou tablet, permitem que se chame um médico com […]
A menos de um mês para perder sua eficácia, MP 808 (que altera reforma trabalhista) está longe de ser votada pelo Congresso
postado em: Direito do Trabalho
A Medida Provisória n. 808/2017 (publicada no Diário Oficial da União dia 14/11/2017) alterou o texto original da chamada “reforma trabalhista” (Lei n. 13.467/2017). SOBRE O TRÂMITE DA MP 808/2017 1) Como toda Medida Provisória (MP), seu prazo de vigência (e também de análise do Congresso Nacional) é de sessenta dias, prorrogado uma única vez por igual […]
Hospital indenizará técnica de enfermagem que teve estresse pós-traumático por ficar presa em elevador
postado em: Direito do Trabalho
Três dias depois de retornar da sua licença maternidade, a técnica de enfermagem levou um susto: estava no elevador do hospital, com cerca de 10 pessoas, quando ele caiu do 15º ao 9º andar, deixando-a presa por cerca de 50 minutos. Depois desse episódio, a trabalhadora foi afastada com depressão por estresse pós-traumático. Esse foi […]
Trabalhador que tentou enganar juiz e perito pagará multa por litigância de má-fé
Depois de sofrer um típico acidente de trabalho, um operador de guincho relatou sua incapacidade para o trabalho e procurou a Justiça trabalhista para pedir indenização por danos morais e materiais. Até aí, um fato rotineiro na JT mineira. Entretanto, ao analisar o caso na 3ª Vara do Trabalho de Montes Claros, o juiz Sérgio […]
Autorizada cobrança de contribuição sindical mesmo após reforma trabalhista
postado em: Direito do Trabalho
Em decisão liminar, a 75ª Vara do Trabalho de São Paulo garantiu o direito ao recolhimento da contribuição sindical a um sindicato da região, contrariando sete artigos da CLT (545, 578, 579, 582, 583, 587 e 602) instituídos pela reforma trabalhista (Lei nº 13.467/2017). Segundo o juiz Daniel Rocha Mendes, uma lei ordinária não pode […]
Trabalhador só responde por honorários periciais em perícias designadas após a vigência da lei da reforma
postado em: Direito do Trabalho Perícias Médicas
A CLT, em seu artigo 790-B, isentava o empregado beneficiário da justiça gratuita (pobre no sentido legal) do pagamento dos honorários do perito, mesmo que ele não fosse vencedor no objeto da perícia realizada na ação trabalhista. Nesse caso, os honorários periciais ficariam a cargo da União. Mas, com a reforma trabalhista (Lei 13.467, vigente […]
Demografia Médica 2018: números da Medicina do Trabalho em análise
postado em: Medicina do Trabalho
Foi divulgado essa semana o estudo Demografia Médica no Brasil 2018, realizado por pesquisadores da Faculdade de Medicina da USP (FMUSP) com apoio do Conselho Federal de Medicina (CFM) e Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo (Cremesp). Os números do estudo foram colhidos ao longo de 2017 (conforme págs. 17 e 30 do respectivo documento). Dados […]
INSS divulga novo Manual de Perícia Previdenciária
postado em: Perícias Médicas
O novo Manual Técnico de Perícia Médica Previdenciária, publicado em março/2018 na forma de Resolução assinada pelo Presidente do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, tem por objetivo apresentar um consolidado de normas, conceitos legais e éticos sobre as atividades médico periciais, padronizando condutas, entendimentos, procedimentos e reunindo informações dispostas de forma sistematizada, criteriosa […]
Médicos do Trabalho e Gestores de empresas estão “prontos” para receber as gerações Y e Z?
postado em: Coluna do Puy
Impacto de gerações no mundo corporativo: Médicos do Trabalho e Gestores de empresas estão “prontos” para receber as gerações Y e Z? No mundo corporativo, um grande ativo da empresa é o capital humano. Os funcionários são os agentes transformadores do meio empresarial, trazem novas idéias e conceitos e viabilizam a missão e o objetivo […]
Igreja Universal é condenada a pagar R$ 170 mil a empregado que desempenhou função de pastor
postado em: Direito do Trabalho
Exercendo função religiosa de pastor até o ano 2000, aproximadamente, um empregado da Igreja Universal do Reino de Deus ingressou com uma reclamação trabalhista pleiteando reconhecimento de vínculo empregatício e das verbas decorrentes dessa relação. Em suas manifestações, a Universal afirmou que o autor da reclamação, um “pastor evangélico” que fazia parte da instituição religiosa, […]
Empregado submetido a banho coletivo será indenizado por dano à intimidade
postado em: Acidentes de Trabalho
Antes de vestir o uniforme para entrar na granja, os trabalhadores eram submetidos a um banho coletivo, já que nos vestiários os chuveiros não eram separados por divisórias ou portas. Diante dessa constatação, a 8ª Turma do TRT mineiro, modificando decisão de 1º grau, julgou favoravelmente o recurso apresentado por um trabalhador que insistiu no […]
Trabalhador que carregava 200 pneus por dia será indenizado
postado em: Direito do Trabalho Segurança do Trabalho
A 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) negou provimento ao recurso interposto pela empresa Sociedade Michelin de Participações Indústria e Comércio LTDA, que pleiteava reforma da sentença que a condenou a indenizar um trabalhador que adquiriu uma hérnia de disco decorrente de seu cotidiano laboral, que consistia em carregar mais […]