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Saúde Ocupacional

Publicações do Colunista

02 out 2014

FUNCIONÁRIO QUE TEM CRISES PSICÓTICAS PODE SER DISPENSADO?

Cobradora de ônibus dispensada após crise psicótica receberá indenização Uma cobradora da Capital Transportes Urbanos Ltda., de Salvador (BA), receberá R$ 50 mil de indenização por danos morais e materiais por ter sido demitida após sofrer surto psicótico no ambiente de trabalho. Ao julgar recurso da empresa, a Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho […]

29 set 2014

TST: ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE SE ACUMULAM.

postado em: Direito do Trabalho

Um empregado da Amsted Maxion Fundição e Equipamentos Ferroviários S. A. vai receber acumuladamente os adicionais de insalubridade e periculosidade.  A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a argumentação de que o artigo 193, parágrafo 2º, da CLT prevê a opção pelo adicional mais favorável ao trabalhador e negou provimento ao recurso da empresa, sob […]

22 set 2014

MÉDICO DO TRABALHO COMO ASSISTENTE TÉCNICO: PODE?

RECOMENDAÇÃO CFM n. 5/2014 EMENTA: Recomendar que os médicos de empresas, quando atuarem como assistentes técnicos, ajam de acordo com sua livre consciência, nos exatos termos dos princípios, direitos e vedações previstas no atual Código de Ética Médica. Art. 1. É permitido que o médico de empresa, o médico responsável por qualquer programa de controle […]

18 set 2014

FUNCIONÁRIO DOENTE (COM LÚPUS) PODE SER MANDADO EMBORA?

Mantida decisão que considerou discriminatória demissão de bancária com lúpus A Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a agravo interposto pelo Itaú Unibanco S.A. para manter a decisão que mandou reintegrar uma caixa da instituição bancária portadora de lúpus. O entendimento da Subseção foi o de que, quando […]

16 set 2014

PEDIDOS DE EXAMES DE MÉDICOS CUBANOS TEM PLENA VALIDADE.

postado em: Temas Polêmicos

Ministério da Saúde e a AGU entraram com ação depois que uma grávida não conseguiu realizar ultrassonografia em uma clínica particular de Uberlândia, porque o local se recusou a aceitar prescrição de médico estrangeiro.Justiça determina que pedidos de exames emitidos por profissionais estrangeiros do Programa Mais Médicos continuem sendo aceitos em qualquer unidade médica. Medida […]

12 set 2014

EMPRESA DECIDIA QUAL FUNCIONÁRIA PODERIA ENGRAVIDAR NAQUELE MÊS.

Empresa de telemarketing é condenada por fazer “política de gestação”. A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Brasil Center Comunicações Ltda. a indenizar em R$ 50 mil uma operadora de telemarketing por estabelecer um “controle gestacional” de suas empregadas. Na reclamação trabalhista, a empregada afirmou que a empresa teria realizado um “Programa […]

11 set 2014

PEDIU PERICULOSIDADE MAS TINHA INSALUBRIDADE: PERDEU OS DOIS.

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu a Viação Passaredo Ltda. de pagar adicional de insalubridade a um empregado que, em reclamação trabalhista, pediu o pagamento do adicional de periculosidade. A Turma entendeu que houve extrapolação do pedido, visto que a verba deferida era diferente daquela requerida na ação. O trabalhador atuava como […]

10 set 2014

MEDICINA DO TRABALHO E PERÍCIAS MÉDICAS EM PAUTA.

postado em: Curiosidades

Conheça alguns dos palestrantes já confirmados para o I Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas – “Discutindo Polêmicas e Encaminhando Soluções”, que se realizará em São Paulo/SP, dias 14 e 15 de novembro de 2014. Saiba mais e faça sua inscrição pelo site: www.congressomedicina.com.br Conferência de abertura – Dr. Flávio Gikovate (SP): “A importância […]

08 set 2014

AGENDA SETEMBRO / OUTUBRO.

postado em: Curiosidades

Prezados leitores. Abaixo, a agenda do nosso curso “Gerenciando os Impasses com a Perícia do INSS e Outras Questões Relacionadas” (meses de setembro e outubro/2014). >> 11/09 – São Paulo/SP. Info: (11) 2714-6499 >> 25/09 – Maceió/AL. Info: (82) 3313-1221 >> 07/10 – Florianópolis/SC. Info: (48) 3027-7039 >> 08/10 – Blumenau/SC. Info: (48) 3027-7039 >> […]

05 set 2014

CRM-GO É PROIBIDO DE FALAR MAL DE DILMA.

Justiça Eleitoral proíbe conselho de medicina de falar mal de Dilma na internet.   O ministro do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) Herman Benjamin deferiu liminar a favor da coligação Com a Força do Povo, que apoia a candidata Dilma Rousseff à Presidência da República, para determinar que o Conselho Regional de Medicina do Estado de […]

05 set 2014

CFM MANTÉM CRÍTICAS AO “MAIS MÉDICOS”.

postado em: Temas Polêmicos

Para CFM, críticas ao Mais Médicos continuam.Representantes do Conselho Federal de Medicina (CFM) e dos Conselhos Regionais de Medicina, reunidos nesta quinta-feira (3), em Brasília, aprovaram uma nota em que mantém as críticas ao programa Mais Médicos. O texto foi aprovado no mesmo dia em que o Ministério da Saúde divulgou pesquisa com a avaliação […]

05 set 2014

87% DOS USUÁRIOS APROVAM O “MAIS MÉDICOS”.

postado em: Temas Polêmicos

A um mês das eleições, governo divulga pesquisa favorável ao Mais Médicos. Faltando cerca de um mês para as eleições, o Ministério da Saúde convocou uma coletiva, nesta quinta-feira (4), para apresentar um balanço de um ano do programa Mais Médicos e divulgar dados de uma pesquisa de opinião que aponta altos índices de aprovação […]

20 ago 2014

CONGRESSO DO BLOG: FLÁVIO GIKOVATE FARÁ CONFERÊNCIA DE ABERTURA.

postado em: Curiosidades

Conheça alguns dos palestrantes já confirmados para o I Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas – “Discutindo Polêmicas e Encaminhando Soluções”, que se realizará em São Paulo/SP, dias 14 e 15 de novembro de 2014. Faça sua inscrição pelo site: www.congressomedicina.com.br Conferência de abertura: “A importância das opiniões contrárias em temas conflituosos”. […]

15 ago 2014

“ATESTADO DE COMPARECIMENTO” TEM VALIDADE LEGAL?

postado em: Medicina do Trabalho

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) se negou a aceitar atestado de comparecimento a posto de saúde como atestado médico em processo de vigilante contra a empresa Proguarda Vigilância e Segurança Ltda. A Turma entendeu que o fato de o trabalhador comparecer ao posto de saúde para atendimento em […]

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