O eSocial já começa a mostrar a que veio: uma notificação da Receita Federal do Brasil a uma empresa de Fortaleza/CE adverte sobre a ausência de informações no banco de dados. A notificação foi expedida na segunda quinzena de agosto e ocorre após três meses do início da fase 3 de implantação do sistema: as […]
Precisamos falar algumas verdades sobre diferença salarial entre homens e mulheres
postado em: Direito do Trabalho Mercado de Trabalho
Não há a menor dúvida de que exista certa diferença salarial entre homens e mulheres, de que o mercado de trabalho privilegia a contratação de homens em cargos mais altos e mais bem remunerados, mas aquele número mágico que grudou na língua dos ativistas e segue firme e forte nas reportagens sobre o tema precisa […]
CFM atualiza norma para médicos que atendem trabalhadores
postado em: Direito Médico Medicina do Trabalho Perícias Médicas
RESOLUÇÃO CFM N. 2.183/2018 (D.O.U.: 21/09/2018) Dispõe de normas específicas para médicos que atendem o trabalhador. O CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA, no uso das atribuições conferidas pela Lei nº 3.268, de 30 de setembro de 1957, regulamentada pelo Decreto nº 44.045, de 19 de julho de 1958 e, CONSIDERANDO o estabelecido no artigo 1º, […]
Jornal da USP: Brasil vive surtos de depressão e ansiedade
postado em: Saúde Pública
O Brasil é considerado o país mais ansioso e estressado da América Latina. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), nos últimos dez anos o número de pessoas com depressão aumentou 18,4%, isso corresponde a 322 milhões de indivíduos, ou 4,4% da população da Terra. No Brasil, 5,8% dos habitantes – a maior taxa do […]
Armazenamento de inflamáveis gera adicional de periculosidade a industriário
postado em: Direito do Trabalhador
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Pirelli Pneus Ltda. a pagar o adicional de periculosidade a um industriário que trabalhava em área de risco em razão do armazenamento de produtos inflamáveis. Segundo a decisão, o adicional é devido independentemente da quantidade de produto armazenado. O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª […]
Mantida desclassificação de candidata de “pés planos” em concurso dos Correios
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho Perícias Médicas
Ela participou de um concurso público para o provimento do cargo de carteiro, tendo sido aprovada no exame objetivo. Mas, ao passar pelo exame médico, foi considerada inapta, por possuir pés planos. Para a 8ª Turma do TRT de Minas, que analisou o recurso da trabalhadora, a conduta dos Correios foi válida. Isso porque o […]
Por que existem tantos riscos nos canteiros de obras?
postado em: Segurança do Trabalho
Você sabia que cerca de 23 mil acidentes são registrados por ano na construção civil? Segundo o Ministério do Trabalho, o setor é o quinto em ocorrências, apesar de inúmeros esforços de empresas e organizações que buscam mudar esta realidade. No entanto, estes números podem ser bem mais significativos. Isso porque com a informalidade existente […]
Grávida de 9 meses é contratada por empresa de tecnologia em BH
postado em: Curiosidades Direito do Trabalho
O que era para ser um fato comum, se tornou uma história incrível. Aos nove meses de gestação, Marcela Caldeira, de 35 anos, acaba de ser contratada por uma multinacional americana de tecnologia, a ThoughtWorks, que tem escritório no Bairro Santa Efigênia, Região Leste de Belo Horizonte. Carteira assinada, direitos assegurados e seis meses de […]
Saúde no trabalho contribui para aumento da produtividade
postado em: Medicina do Trabalho Saúde do Trabalhador
Essencial para o bem-estar da população, a saúde também é elemento fundamental para o desenvolvimento econômico e social do País. A avaliação é do médico e diretor da Associação Nacional de Medicina do Trabalho, Gualter Maia. De acordo com o especialista, as empresas só conseguem manter a atividade principal e gerar lucro, basicamente pela atividade […]
Empresa de vigilância é condenada por morte de empregado em serviço
postado em: Direito do Trabalho
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Lógica Segurança e Vigilância Ltda., de São Paulo (SP), a indenizar os herdeiros de um vigilante que morreu assassinado durante o expediente. O fundamento da decisão foi o fato de a função exercida por ele configurar atividade de risco, caracterizando a responsabilidade objetiva do empregador. […]
Justiça determina que a Globo recontrate Claudia Rodrigues
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A Justiça determinou que a TV Globo recontrate a atriz Claudia Rodrigues, após a profissional ter sido dispensada da emissora em 2015. À época de sua demissão, a artista alegou ter sido vítima de discriminação por causa de sua luta contra esclerose múltipla. De acordo com informações do site “TV Foco”, com a nova determinação […]
Passe na Prova de Título em Medicina do Trabalho com o Cenbrap
postado em: Publicidade
[PUBLICIDADE] Preparatório para Prova de Título em Medicina do Trabalho – EAD e PRESENCIAL Conheça o nosso curso EAD – Preparatório para Prova de Título em Medicina do Trabalho (100% online) – Data confirmada da próxima prova de título: 17/11/2018 – CARGA HORÁRIA: 39 horas – Na última prova de título 39% dos aprovados fizeram […]
Camareira de hotel vai receber adicional de insalubridade
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu o adicional de insalubridade em grau máximo a uma camareira que cuidava da higienização dos quartos de um estabelecimento hoteleiro em Vitória (ES). A Turma considerou que o grande número de usuários dos banheiros do hotel justificava a percepção do adicional. A empregada alegou na reclamação […]
Empresa de telefonia é condenada por condições degradantes de trabalho
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A Telsul Serviços S. A., do Rio de Janeiro (RJ), e a Telemar Norte Leste S. A. foram condenadas por submeter trabalhadores a condições precárias e degradantes de trabalho. No julgamento de recurso de revista, a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu o valor de R$ 200 mil arbitrado no primeiro grau a […]
Negada indenização por dano moral a trabalhadora demitida quando estava grávida
postado em: Direito do Trabalho Medicina do Trabalho
A 4ª Câmara do TRT-15 negou provimento ao recurso da reclamante, uma operadora de “telemarketing”, que insistiu em receber indenização por danos morais decorrentes de sua dispensa no período em que se encontrava grávida. As reclamadas, duas empresas do ramo de telefonia e comunicação, também não se conformaram com a decisão do juízo da 1ª […]