A Justiça do Trabalho não tem competência normativa para deferir a garantia de emprego nesse caso
TST afasta decisão que garantiu estabilidade na CPTM para pessoas com HIV ou câncer
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Operador de máquina não deve receber pensão vitalícia por doença ocupacional em parcela única
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Para a 2ª Turma, a decisão sobre a forma de pagamento é faculdade do magistrado.
Benefícios por incapacidade devido à Covid-19 despontam no INSS
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Após mais de um ano de epidemia da Covid-19, o requerimento de benefícios por incapacidade provocada pela doença representa 10% do total de pedidos ao INSS. O número de afastamentos no trabalho decorrentes do coronavírus só fica atrás daquele referente a doenças ortopédicas. O INSS registrou mais de 37 mil pedidos sob tais condições, segundo […]
Justiça do Trabalho mantém condenação de loja de Muriaé que controlava o peso de vendedora
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No processo, a vendedora revelou que a cobrança de perda de peso teve início após o término do período de experiência. Segundo ela, “o sócio da empresa passou a promover assédio moral, fazendo referências ao sobrepeso”.
Pandemia, home office e a proteção do trabalho da mulher
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A questão da dupla jornada, para especialistas, tem sido agravada pela pandemia da covid-19.
Empresa de carro-forte terá de indenizar vigilante que levou oito tiros em assalto
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Segundo a perícia, ele ficou com 60% de incapacidade para a atividade.
Projeto torna obrigatório o pagamento de honorários periciais em ações populares
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A Justiça poderá destinar até 10% do total dos valores correspondentes da ação para o pagamento de perícias, o que nem sempre ocorre
Laboratório indenizará propagandista obrigado a provar remédios em reuniões de trabalho
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Entre eles estavam medicamentos que exigem prescrição médica.
Cuidadora de lar de idosos não receberá adicional de insalubridade em grau máximo
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A atividade não se equipara à higienização de instalações sanitárias em locais de grande circulação.
Supremo confirma acordo com novos prazos para INSS analisar benefícios
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Análise de pedidos terá que ser feita em prazos de 30 a 90 dias
Anulada justa causa de operador por abandono de emprego após alta previdenciária
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Apesar de diversas faltas, a empresa não comprovou a intenção de abandonar o emprego.
Banco não terá de reintegrar empregado com deficiência auditiva dispensado sem justa causa
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Mesmo após a dispensa, a empresa continuou observando a cota legal.
Caracterização da covid-19 como doença ocupacional
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A doença profissional ou ocupacional é aquela que tem sua causa desencadeada pelo exercício do trabalho em determinada atividade, como, por exemplo, em funções exercidas com exposição continuada a agentes químicos como o chumbo.
STJ reconhece aposentadoria especial para vigilantes
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Reconhecimento é independente do profissional trabalhar armado ou não
Conheça os passos para se adequar à NR-12
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A NR-12 define referências técnicas e princípios fundamentais que devem ser aplicados em todas as fases de utilização dos aparelhos. Saiba mais.
Parada de manutenção preventiva: entenda a importância para a indústria
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Já parou para pensar o quão importante é a indústria para todos nós? Seja bens de consumo duráveis ou não duráveis, a indústria é responsável por produzir e fornecer todos os artigos que a população necessita, além, é claro, de fazer a economia do país girar. Para que cada indivíduo consuma alimentos, produtos de limpeza […]